Die Zukunft der Arbeitswelt nennt sich “remote work”! Remote arbeiten stellt für viele Menschen eine willkommene Alternative zur klassischen Office-Arbeit dar. Laut Statista arbeiten bis 2025 rund 70% aller Arbeitnehmer*innen mindestens 5 Tage im Monat ortsunabhängig. In Deutschland beträgt die Anzahl der remote worker aktuell 48%, Tendenz jedoch steigend! Und das hat gute Gründe, denn in ihrer Studie, über die Auswirkungen von remote work auf die Produktivität beim Arbeiten, fand das Unternehmen Airtasker heraus, dass remote Arbeitende rund 1,4 Tage mehr und produktiver arbeiten als diejenigen, die täglich aus dem Office arbeiten. Außerdem seien Arbeitnehmer*innen im Büro täglich 10 Minuten länger unproduktiv als remote worker.
Klingt vielversprechend, oder? Dennoch ist das Konzept der remote work noch immer nicht jedem Arbeitgeber geheuer… Denn, was in der Theorie super klingt ist in der Praxis manchmal gar nicht so leicht umsetzbar. Wie also erfolgreich auf remote work umstellen? Hier erfährst du mehr.
Wenn ihr jedoch bereits remote arbeitet fragt ihr euch vielleicht, welches Land sich am besten eignet für die Arbeit ohne festes Büro. Eine Studie der Cybersecurity-Software NordMeyer hat den Global-Remote-Work-Index der einzelnen Länder untersucht. Je höher der Score, desto besser eignet sich das Land für remote work. Dabei wurde die Cybersecurity, die wirtschaftlichen und sozialen
Bedingungen, sowie die digitale Infrastruktur und Covid-Regelungen beachtet. Demnach landet Deutschland auf dem ersten Platz, da es unschlagbar in Sachen Cyber Security und den wirtschaftlichen sowie sozialen Bedingungen Bedingungen ist. Im Ranking der digitalen Infrastruktur landet Deutschland nur auf dem 17. Platz. Hier ein Überblick über die top 10 remote work Länder aller Welt:
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